Con la intención de avanzar hacia una ciudad más incluyente y libre de discriminación, el alcalde de Torreón, Román Alberto Cepeda González, firmó un convenio de colaboración con el secretario de Inclusión y Desarrollo Social del Estado, Enrique Martínez y Morales.
El acuerdo busca promover la igualdad y fortalecer el respeto a los derechos humanos a través de acciones concretas de sensibilización y capacitación, principalmente dirigidas a grupos en situación de vulnerabilidad.
Los firmantes destacaron que el objetivo es que el compromiso se traduzca en cambios reales en la atención que reciben las personas en dependencias municipales.
En ese sentido, precisaron que las primeras áreas donde se implementarán capacitaciones están Seguridad Pública, Tránsito y Vialidad, DIF Municipal, Atención Ciudadana, Cajas y Salud Municipal, por ser espacios con contacto directo con la población.
“Se trata de brindar una atención digna e incluyente, especialmente a personas con discapacidad visual, auditiva y de talla baja”.
El convenio contempla programas de formación para el personal, difusión de contenidos con enfoque inclusivo y acciones que impulsen el acceso laboral para personas en situación de vulnerabilidad.
Aunque los edificios municipales ya cuentan con rampas para personas con movilidad reducida, precisaron que se realizará una revisión integral para detectar áreas de oportunidad y fortalecer la infraestructura incluyente donde sea necesario.
Las autoridades señalaron que esta colaboración también permitirá proyectar buenas prácticas en eventos regionales, nacionales e internacionales, con la meta de consolidar en Torreón una cultura basada en el respeto, la igualdad de oportunidades y la no discriminación.